[单选题]

招聘申请表一般由招聘单位的()设计，应聘人员在求职时自己填写。

A . 人力资源部门

B . 上级主管部门

C . 业务部门主管

D . 人事行政总监

参考答案与解析：

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运用招聘申请表初选应聘者的优点包括( )。

[单选题]运用招聘申请表初选应聘者的优点包括( )。A．能较公正地获取与候选人有关的资料B．减缓预选的速度C．能较准确地获取与候选人有关的资料D．延长预选的时间E．能较快地获取与候选人有关的资料

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    • 招聘申请表的设计的依据是（）。

    [单选题]招聘申请表的设计的依据是（）。A.招聘对象B.工作说明书C.招聘计划D.人力资源规划

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