A . 费用要素
B . 内容要素
C . 时间要素
D . 标准要素
E . 条件要素
[多选题]设置劳务培训目标,应包括的要素是( )。A.费用要素B.内容要素C.时间要素D.标准要素E.条件要素
[多选题] 培训课程目标包括()等要素。A . 操作条件B . 条件C . 标准D . 学员
[多选题] 培训课程目标包括以下要素()A . 操作目标B . 条件C . 标准D . 策略
[单选题]员工培训目标包括三个基本要素,即内容要素、条件要素和( )。A.标准要素B.业绩要素C.需求要素D.结果要素
[单选题]员工培训目标包括三个基本要素,即内容要素、条件要素和( )。A.标准要素B.业绩要素C.需求要素D.结果要素
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 确定目标时应包括的要素是()A . 时间B . 目标C . 资源D . 潜力E . 人口
[单选题]确定目标时应包括的要素是A.时间B.目标C.资源D.潜力E.人口
[单选题]确定目标时应包括的要素是A.时间B.目标C.资源D.潜力E.人口
[单选题]确定目标时应包括的要素是A.时间B.目标C.资源D.潜力E.人口
[问答题,论述题] 试述如何设置培训目标。