人力资源计划的核心是()

[单选题]人力资源计划的核心是（ ）A．计划的制定者B．具体内容C．计划的周期D．对环境的分析

[主观题]人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。

[主观题]97、人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。

[单选题]在人力资源规划中，（）事关全局，是各种人力资源计划的核心。A.战略规划B.组织规划C.制度规划D.人员规划

[判断题] 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。（）A . 正确B . 错误

[单选题]（）应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。A . 机械设备管理计划B . 材料管理计划C . 人力资源管理计划D . 技术管理计划

[单选题]人力资源计划中应解决的核心问题是（ ）。A.充分考虑内外部环境变化B.企业的人力资源保障问题C.企业总体发展战略目标D.人力资源规划

[单选题]人力资源计划中应解决的核心问题是（）。A . 充分考虑内外部环境变化B . 企业的人力资源保障问题C . 企业总体发展战略目标D . 人力资源规划

[问答题]人力资源计划

[单选题]人力资源的核心职能是（　）。A.绩效管理B.薪酬管理C.招聘管理D.培训管理