下列关于绩效管理描述不正确的是（）。

[单选题]关于绩效管理总结阶段，下列陈述不正确的是（ ）。A．绩效管理总结的目标是实现企业利润B．此阶段是绩效管理循环期即将结束的一个阶段C．考评与被考评人在这一阶段应进行绩效面谈D．人力资源部要在这一阶段将考核结果反馈给部门负责人

[单选题]关于绩效管理总结阶段，下列陈述不正确的是( )．A．绩效管理总结的目标责任制是实现企业利润B．此阶段是绩效管理循环期即将结束的一个阶段C．考评与被考评人在这一阶段应进行绩效面谈D．人力资源部要在这一阶段将考核结果反馈给部门负责人

[多选题] 下列关于绩效管理总结阶段的活动，说法不正确的是（）。A . 对企业绩效管理系统的全面诊断B . 各个单位主管应承担的责任C . 各级考评者应当掌握绩效面谈的技巧D . 各单位的领导要与考评员工认真沟通E . 各个单位要认真总结经验和教训

[单选题]下列关于参与管理的描述不正确的是（）A . 参与管理有时被推崇为治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药B . 参与管理对所有的员工都适用C . 实行参与管理时，参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁D . 要发挥参与管理的优势，组织文化必须支持参与管理

[单选题]关于人员管理计划，下列描述不正确的是（　　）。A.人员管理计划描述如何满足项目组织中不同时段要求的各职位的人力资源B.人员管理计划仅是项目施工计划的一

[单选题]关于电路管理方面，下列描述不正确的是：（）A .营地内电气设备需要经常检查接地B .RCD漏电保护器需要每月进行检查C .电工不需要培训LOTOD .接地电阻应小于4欧姆

[单选题]下列关于服务密码管理描述不正确的是（）A . 客服热线不能通过人工验证服务密码B . 服务密码与营帐系统中的营业密码应保持一致C . 密码在各类操作系统的显示界面上应为屏蔽状态D . 固话客户使用本机拨打客服热线，无须核实客户身份即可办理业务

[单选题]下列有关绩效和绩效管理的表述，不正确的是（ ）。A．绩效就是最后评估的一个分数B．绩效管理是通过在员工与管理者之间达成关于目标、标准和所需能力的协议，在双方相互理解的基础上使组织、团体和个人取得较好工作结果的一种管理方式C．绩效管理的目的在于考核员工工作业绩、开发员工能力素质、实现组织战略D．绩效管理仅仅是一个测量和评估的过程E．绩效管理侧重于信息沟通的提高，绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估

[单选题]以下关于绩效考评的特点描述不正确的是( )。A．绩效考评必须定期进行B．绩效考评是一个过程，不是简单的行为C．绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效D．绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关

[单选题]以下关于绩效管理的说法不正确的是()。A . 绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程B . 绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点C . 绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节D . 绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的予系统