A .保证组织、团队计划的贯彻实施
B .制定公司的绩效目标
C .提供对员工进行绩效考评和培训的依据
D .为员工提供努力的方向和目标
[单选题]下列不属于现代绩效考核的目的是( )。A.帮助员工认识自己的潜在能力B.为人力资源管理部门提供制定有关人力资源政策的依据C.惩罚落后,表扬先进D.提高
[单选题]下列不属于现代绩效考核的目的是( )。A.帮助员工认识自己的潜在能力B.为人力资源管理部门提供制定有关人力资源政策的依据C.惩罚落后,表扬先进D.提高
[单选题]下列薪酬计划中不属于群体绩效薪酬的是( )。A.利润分享计划B.收益分享计划C.标准工时计划D.成功分享计划
[单选题]下列不属于绩效特点的是( )。A.多因性B.多维性C.变动性D.稳定性
[单选题]下列不属于绩效特点的是( )。A.多因性B.多维性C.变动性D.稳定性
[单选题]下列不属于绩效特点的是( )。A.多因性B.多维性C.变动性D.稳定性
[单选题]下列不属于绩效指标的是( )。A.利润率指标B.勒纳指数C.基尼系数D.贝恩指数
[单选题]下面绩效考评中,不属于能力考评项目的是( )A.知识B.经验阅历C.技能熟练程度D.工作质量
[单选题]下面绩效考评中,不属于能力考评项目的是( )。A.知识B.经验阅历C.技能熟练程度D.工作质量
[单选题]下面绩效考评中,不属于能力考评项目的是()A . 知识B . 经验阅历C . 技能熟练程度D . 工作质量