行为描述面试是基于行为的（）原理发展起来的。

[单选题]行为描述面试采用的面试问题都是基于关键（）的行为性问题。A . 情感因素B . 专业素质C . 学历层次D . 胜任特征

[单选题]行为描述面试采用的面试问题都是基于关键（　　）的行为性问题。A.情感因素B.专业素质C.学历层次D.胜任特征

[单选题]行为观察量表法是在（　）的基础上发展起来的。A.不良事故评价法B.行为锚定法C.关键事件法D.配对比较法

[单选题]基于行为的连贯性假设，行为描述面试应注意了解应聘者()A . 过去的学习经历B . 过去的工作背景C . 过去的实际表现D . 对未来表现的承诺

[单选题]基于行为的连贯性假设，行为描述面试应注意了解应聘者（）。A.过去的学习经历B.过去的工作背景C.过去的实际表现D.对未来表现的承诺

[单选题]基于行为的连贯性假设，行为描述面试应注意了解应聘者（ ）。A．过去的学习经历B．过去的工作背景C．过去的实际表现D．对未来表现的承诺

[单选题]互动电视（IPTV）是基于哪种网络发展起来的业务（）A .固定电话B .小灵通C .宽带D .窄带

[单选题,A1型题] 行为治疗是在下列哪种基础上建立和发展起来的（）A . 心理实验B . 心理测量C . 心理评估D . 心理统计E . 心理治疗

[多选题] 流水线是在（）的原理上发展起来的。A .作业标准化B .成本标准化C .工艺标准化D .分工

[单选题]行为描述面试的实质是（ ）。A．属于特殊的结构化面试B．面试提问都是行为性问题C．识别关键性的工作要求D．用过去行为预测未来行为E．探测行为样本