[单选题]

猎头公司工作程序要经历五个步骤:[1]对目标候选人进行接触和测评;[2]跟踪与替换;[3]分析客户需要;[4]搜寻目标候选人;[5]提交候选人的评价报告。其正确的排序为()

A . [4][3][1][5][2]

B . [3][4][1][2][5]

C . [3][4][1][5][2]

D . [4][3][1][2][5]

参考答案与解析:

相关试题

的优点是对候选人的了解比较准确(A)校园招聘 (B)借助中介(C)猎头公司 (D

[单选题]的优点是对候选人的了解比较准确(A)校园招聘(B)借助中介(C)猎头公司(D)熟人推荐

  • 查看答案
  • (三)某公司正处于快速发展时期,急需高素质人才加盟,为此人力资源部门和多家猎头公司签订了合作协议,开始进行大张旗鼓的人才招募选拔。该公司人才招募选拔的流程是:猎头公司推荐候选人,候选人资料经人力资源部

    [多选题](三)某公司正处于快速发展时期,急需高素质人才加盟,为此人力资源部门和多家猎头公司签订了合作协议,开始进行大张旗鼓的人才招募选拔。该公司人才招募选拔的

  • 查看答案
  • (三)某公司正处于快速发展时期,急需高素质人才加盟,为此人力资源部门和多家猎头公司签订了合作协议,开始进行大张旗鼓的人才招募选拔。该公司人才招募选拔的流程是:猎头公司推荐候选人,候选人资料经人力资源部

    [多选题](三)某公司正处于快速发展时期,急需高素质人才加盟,为此人力资源部门和多家猎头公司签订了合作协议,开始进行大张旗鼓的人才招募选拔。该公司人才招募选拔的

  • 查看答案
  • (三)某公司正处于快速发展时期,急需高素质人才加盟,为此人力资源部门和多家猎头公司签订了合作协议,开始进行大张旗鼓的人才招募选拔。该公司人才招募选拔的流程是:猎头公司推荐候选人,候选人资料经人力资源部

    [多选题](三)某公司正处于快速发展时期,急需高素质人才加盟,为此人力资源部门和多家猎头公司签订了合作协议,开始进行大张旗鼓的人才招募选拔。该公司人才招募选拔的

  • 查看答案
  • 评标的工作目标是确定中标候选人,中标候选人一般取()名。

    [单选题]评标的工作目标是确定中标候选人,中标候选人一般取()名。A .1~3B .1~5C .1~6D .1~10

  • 查看答案
  • 简述提出候选人的程序。

    [问答题]简述提出候选人的程序。

  • 查看答案
  • 保障妇女候选人的特殊程序有()。

    [多选题] 保障妇女候选人的特殊程序有()。A .村民选举委员会由五至十一人单数组成,其中应当有妇女成员B .村民委员会成员的候选人中应当有妇女人选C .村民委员会主任、副主任的当选人中有妇女的,委员的当选人按得票多少的顺序确定D .村民委员会主任、副主任的当选人中没有妇女的,委员的当选人按照特殊原则确定

  • 查看答案
  • 猎头公司主要为企业招聘()

    [单选题]猎头公司主要为企业招聘()A . 基层管理人员B . 中层管理人员C . 高层管理人员D . 一般技术人员

  • 查看答案
  • 猎头公司主要为企业招聘()。

    [单选题]猎头公司主要为企业招聘()。A.基层管理人员B.中层管理人员C.高层管理人员D.一般技术人员

  • 查看答案
  • 猎头公司主要为企业招聘(  )。

    [单选题]猎头公司主要为企业招聘(  )。A.基层管理人员B.中层管理人员C.高层管理人员D.一般技术人员

  • 查看答案