关于外部因素对招聘活动的影响，下列陈述错误的是（）。

[单选题]下列关于影响人员招聘活动的外部因素中，说法错误的是（）。A . 外部劳动力市场B . 国家的法律法规C . 竞争对手D . 企业的自身形象

[单选题]下列各项不属于影响招聘活动的外部因素的是（　　）。A.企业的形象B.国家的法律法规C.竞争对手D.外部劳动力市场

[单选题]下列关于招聘活动的检验标准的陈述，错误的是（）。A . 针对空缺岗位匹配程度较高的目标群体寻求目标人员B . 在同样的招聘质量下，选择那些费用最少的方法C . 招聘活动的空间范围只要能够吸引到足够数量的合格人员即可D . 招聘时把空缺职位的工作职责内容、要求等作出全面而准确的描述

[单选题]下列关于招聘的陈述，错误的是（　　）。A.招聘工作不需要考虑企业发展战略B.招聘工作的全部费用一般比较高C.对外进行招聘本身就是企业向外宣传自身的过程

[单选题]关于外部招聘的，下列说法错误的是( )。A.外部招聘能为企业带来新的思想B.外部招聘具有一定的风险性C.外部招聘的员工需要较长的调整期D.外部招聘容易

[单选题]关于外部招聘的，下列说法错误的是( )。A.外部招聘能为企业带来新的思想B.外部招聘具有一定的风险性C.外部招聘的员工需要较长的调整期D.外部招聘容易

[单选题]下列关于外部环境因素对组织人力资源策略的影响陈述不正确的是（ ）。A．外部环境因素直接影响组织人力资源策略的内容和实施方式B．外部环境因素直接影响组织的人力资源战略C．外部环境因素间接影响组织人力资源策略D．除了社会、政治、法律、经济以外，其他的外部环境因素也会对政治的人力资源策略产生影响

[单选题]关于外部招聘的优点，下列说法错误的是（）。A . 为企业带来新鲜空气，注入新鲜血液B . 可以为企业招聘到优秀的人才C . 能够使企业快速招聘到所需要的人才D . 由于外部人员的优秀，减少了企业的培训费用

[单选题]关于外部招聘的缺点，下列说法错误的是（　　）。A.具有一定的风险性B.不利于工作创新C.给内部应聘员工的积极性造成打击D.新员工需要较长的“调整期”

[单选题]关于外部招聘的缺点，下列说法错误的是( )。A.具有一定的风险性B.不利于工作创新C.给内部应聘员工的积极性造成打击D.新员工需要较长的“调整期”