招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则包括（）。

[多选题] 招聘信息的发布遵循的原则有()A . 广泛原则B . 及时原则C . 层次原则D . 准确原则E . 真实原则

[单选题]招聘信息的发布原则包括（）。A．及时原则B．系统原则C．真实原则D．全面原则E．专一原则

[单选题]招聘的基本程序是（）①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策A . ①②③④⑤B . ③①④⑤②C . ①③④⑤②D . ③①⑤④②

[单选题]关于发布招聘信息时需要遵循的原则，正确的说法是()。A . 向社会所有层次的人员发布招聘信息B . 尽可能推迟发布招聘信息时间C . 尽可能少地提供与职位相关的信息D . 客观真实地发布招聘信息

[单选题]以下哪个不是招聘信息发布的原则（ ）。A．广泛原则B．真实原则C．层次原则D．公平原则

[单选题]一般来说，招聘体检应( )进行。A.在所有筛选方式使用之前B.随时C.在所有筛选方法使用之后D.与筛选方法同步

[问答题]发布招聘需求信息时应考虑哪些因素？如何收集、整理招聘信息？

[单选题]（　　）越大，表示招聘信息发布的效果越好。A.录用比B.招聘完成比C.应聘比D.总成本效用

[单选题]通过计算（）可以分析招聘信息发布的效果。A． 招聘单价B． 应聘比例C． 招聘完成比例（超额完成）D． 录用比例(素质高)

[多选题]一般来说，使用招聘广告时，（）。A.低层次岗位可以选择专业性报纸B.专业化程度高的岗位要选择地方性的报刊C.低层次岗位可以选择地方性报纸D.低层次岗位