[多选题]

传统的绩效管理理念有()

A .绩效管理等于绩效评估

B .绩效管理主要是人力资源部的工作

C .绩效管理是可做可不做的工作

D .绩效管理的结果主要用于发奖金、调工资E绩效管理的“效”是指做正确的事

参考答案与解析:

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