A . 吸引企业核心和关键人才
B . 培育和增强企业的核心竞争力
C . 合理控制人工成本，保证企业产品竞争力
D . 有利于绩效管理的实施
[判断题] 薪酬调查不属于薪酬日常管理的内容。A . 正确B . 错误
[单选题]下列不属于影响企业薪酬管理的外部因素的是（ ）。A.法律法规B.劳动力市场状况C.员工所处的职位D.物价水平
[单选题]下列不属于影响企业薪酬管理的外部因素的是（ ）。A.法律法规B.劳动力市场状况C.员工所处的职位D.物价水平
[单选题]下列不属于影响企业薪酬管理的外部因素的是( )。A.法律法规B.劳动力市场状况C.员工所处的职位D.物价水平
[单选题]下列不属于影响企业薪酬管理的外部因素的是( )。A.法律法规B.劳动力市场状况C.员工所处的职位D.物价水平
[单选题]（）不属于薪酬日常管理的内容。A． 薪酬调查B． 薪酬调整C． 适时计算D． 制定薪酬制度
[单选题]不属于薪酬管理的研究方法（）A . 个案研究B . 访谈研究C . 实证研究D . 规范研究
[单选题]( )不属于薪酬日常管理的内容A．薪酬调查B．薪酬调整C．适时计算D．制定薪酬制度
[单选题]下列不属于HSE管理目的的是？（）A .满足当地政府对健康、安全和环境的法律、法规要求；B .满足国际部年度绩效考核管理要求；C .减少事故发生，保证员工的健康与安全，保护国际部的财产不受损失；D .保护环境，满足可持续发展的要求；
[单选题]下列不属于间接薪酬的是（ ）。A.补助B.绩效工资C.带薪休假D.优惠