A .以脑力劳动为主
B .他们比老板更了解自己的工作
C .以体力劳动为主
D .他们对自己工作的了解不如老板
[多选题] 知识型员工的工作特点是（）。A . 工作过程容易控制B . 工作具有自主性C . 工作成果容易衡量D . 工作过程难以控制E . 工作成果很难衡量
[单选题]新闻工作者的职业弱点在于（）A.匆忙而浮光掠影B.伤及个人隐私C.报道倾向误导社会D.干预和影响社会生活
[单选题]新闻工作者的职业弱点在于（）A.匆忙而浮光掠影B.伤及个人隐私C.报道倾向误导社会D.干预和影响社会生活
[单选题]新闻工作者的职业弱点在于（）A.匆忙而浮光掠影B.伤及个人隐私C.报道倾向误导社会D.干预和影响社会生活
[单选题]新闻工作者的职业弱点在于（）A.匆忙而浮光掠影B.伤及个人隐私C.报道倾向误导社会D.干预和影响社会生活
[多选题] 知识型团队的特点有（）：A .任务是创造性的，工作不是例行性、重复性的B .创造性的过程不容易控制，而且难以程式化，所以需要采用结果导向的思维C .通过共同的价值观、公认的原则和绩效标准来加以控制D . D.任务是模仿性的，工作是例行性、重复性的
[单选题]面对小组的特点，社会工作者在小组中期转折阶段的工作重点在于（ ）。A.处理小组冲突B.形成组员间亲密关系C.形成规范D.建立小组文化
[单选题]在小组工作中期，社会工作者介入的焦点在于（ ）。A．了解潜在组员的需求B．增进组员的自我了解C．处理小组目标与组员个人期望之间的差异D．解决组员之间的冲突E．巩固组员在小组中获得的转变
[单选题]在小组工作中期，社会工作者介入的焦点在于（ ）。A．了解潜在组员的需求B．增进组员的自我了解C．处理小组目标与组员个人期望之间的差异D．解决组员之间的冲突E．巩固组员在小组中获得的转变
[多选题] 知识型员工的个性特点是（）。A . 自主意识强B . 注重自我价值的实现C . 重视行政权力D . 流动性小E . 流动性大