咨询公司在招聘老咨询人员时，应侧重考察其()

[试题]咨询公司在招聘老咨询人员时，应侧重考察其()A．心理素质B．智力素质C．技能素质D．政治素质E．文化素质

[多选题] 咨询公司在招聘新的咨询人员时，其招聘标准应侧重于考察应聘者的()A .技能素质B .智力素质C .心理素质D .公关技巧E .业绩历史

[试题]咨询公司在招聘新的咨询人员时，其招聘标准应侧重于考察应聘者的()A．技能素质B．智力素质C．心理素质D．公关技巧E．业绩历史

[单选题]在评价工程咨询公司提交的技术建议书时，对项目咨询人员考察的因素包括（ ）。A．从事工程咨询工作年限 B.从事与该项目相关专业的经验C．在类似地区的工作经验D．完成工程咨询项目数量E．知识面

[单选题]在评价工程咨询公司提交的技术建议书时，对项目咨询人员考察的因素包括（ ）。A．从事工程咨询工作年限B．从事与该项目相关专业的经验C．在类似地区的工作经验D．完成工程咨询项目数量E．知识面

[单选题]在评价工程咨询公司提交的技术建议书时，对项目咨询人员考察的因素包括（ ）。A．一般资历B．从事与该项目相关专业的经验C．在类似地区的工作经验D．完成工程咨询项目数量E．知识面

[多选题] 招聘咨询人员，应重点抓好的工作有（）A . 政治思想教育B . 确立招聘标准C . 规范招聘程序D . 选择考核办法E . 选择合适的招聘方式

[单选题]工程咨询公司在经营战略方面侧重于（ ）。A．进行咨询项目的风险分析 B.采取科学的决策机制C．明确发展目标的实施步骤D．确定公司长期发展目标E．研究商务竞争策略

[单选题]工程咨询公司在经营战略方面侧重于（ ）。A．进行咨询项目的风险分析B．采取科学的决策机制C．明确实施步骤D．确定公司长期发展目标E．研究商务竞争策略

[判断题] 销售人员应侧重考核服务类指标。A . 正确B . 错误