用人单位在下述哪些情形下可以解除劳动合同，但应提前30日书面通知劳动者本人?()

[单选题]用人单位解除劳动合同应当提前（）日书面通知劳动者本人。A .15B .30C .60D .90

[多选题] 根据《劳动合同法》的规定，用人单位在下述哪些情形下可以解除劳动合同，但应提前30日书面通知劳动者本人?()A . 劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作的B . 劳动者非区『工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的C . 劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位或经过培训，仍不能胜任工作的D . 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的

[单选题]在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。A . 小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件B . 小李因盗窃被判刑C . 小张在外出执行任务时负伤，失去左腿D . 小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

[单选题]在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）A.小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件B.小李因盗窃被判刑

[单选题]在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。A.小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件B.小李因盗窃被判

[单选题]在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（ ）。A.小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件B.小李因盗窃被

[单选题]在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（ ）。A.小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件B.小李因盗窃被

[单选题]在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。A.小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件B.小李因盗窃被判

[单选题]在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。A.小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件B.小李因盗窃被判

[单选题]在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。A.小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件B.小李因盗窃被判