A . 首要环节
B . 关键环节
C . 重要基础
D . 最后环节
[多选题] 实施员工培训开发规划的内容包括()。A . 落实时间地点B . 核定培训经费C . 保障资源配置D . 组织运行控制E . 组织运行监控
[多选题] 员工培训开发实施管理系统包括()等。A . 企业员工培训开发模式的选择及职能部门的设置B . 各项管理制度的制定与执行C . 培训开发的实施计划、细则、方案的制订D . 贯彻与落实,培训开发的现场组织与管理E . 培训经费的预算、核算与决算
[问答题] 员工培训规划的实施步骤是如何?
[多选题] 员工培训开发系统包括()。A . 培训开发需求的分析与确定B . 培训成果的转化及培训评价和反馈C . 培训目标、培训的内容和对象的设置,培训方法、方式和设施、器具、场地等资源的配置D . 培训师和培训主管的选择,培训开发计划的实施E . 培训开发规划的制定
[多选题] 制订企业员工培训开发规划的步骤是()。A . 设计培训开发课程B . 时空方式方法选择C . 设施设备资源配置D . 选定师资教材课件E . 确定组织机构主管
[多选题] 企业员工培训开发规划的制订包括()。A . 全面掌握各类员工的知识、技能等方面素质的状况B . 确立企业员工培训开发的总目标和总任务C . 初步拟订企业员工的培训开发规划草案D . 将企业培训开发规划的目标和要求落到实处E . 人力资源管理部门应当对各个部门的培训开发年度计划进行审核
[多选题] 员工培训开发系统的子系统有()。A . 员工培训开发需求分析系统B . 员工培训开发规划系统C . 员工培训开发实施管理系统D . 员工培训开发评估反馈系统E . 员工培训开发流程控制系统
[多选题] 制订企业员工培训开发规划的步骤包括()。A . 设计培训开发课程B . 时空方式方法选择C . 设施设备资源配置D . 选定师资教材课件E . 确定组织机构主管
[单选题]从培训规划的( )看,企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类型的规划。A.对象B.期限C.标准D.内容
[单选题]员工培训中,下列不属于培训与开发规划的内容的是()。A .招聘方案B .培训对象C .学员规模D . D.培训费用