[多选题]

培训开发的需求分析是（）。

A . 确定培训目标、设计培训规划的前提

B . 进行培训评估的基础

C . 企业员工培训开发活动的首要环节

D . 企业员工培训开发的关键环节

E . 新培训开发项目的重要基础

参考答案与解析：

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企业培训开发需求分析目的是（）。

[填空题] 企业培训开发需求分析目的是（）。

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    • 在进行培训与开发需求分析时，主要用于确定培训与开发内容的分析是（　）。

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    • 培训与开发需求分析的方法包括（　　）。

    [多选题]培训与开发需求分析的方法包括（　　）。A.查阅工作说明书B.观察法C.绩效分析法D.面谈法E.申报法

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    • 培训与开发需求分析的方法包括（  ）。

    [多选题]培训与开发需求分析的方法包括（  ）。A.查阅工作说明书B.观察法C.绩效分析法D.面谈法E.申报法

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    [多选题]培训与开发需求分析的方法包括( )。A.观察法B.任务分析法C.绩效分析法D.面谈法E.申报法

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    [多选题]培训与开发需求分析的方法包括( )。A.观察法B.任务分析法C.绩效分析法D.面谈法E.申报法

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    • 培训与开发需求分析中的人员分析包括()

    [多选题] 培训与开发需求分析中的人员分析包括()A . 工作绩效评估分析B . 人员技能、能力和综合素质分析C . 组织分析D . 培训与开发调查分析

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    • 培训与开发需求分析中的组织分析内容包括（）。

    [多选题] 培训与开发需求分析中的组织分析内容包括（）。A . 公司战略B . 可获得的培训资源C . 企业文化D . 人员技能、能力和综合素质E . 公司整体人力资源状况

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    • 培训与开发需求分析中的组织分析内容包括（　　）。

    [多选题]培训与开发需求分析中的组织分析内容包括（　　）。A.公司战略B.可获得的培训资源C.企业文化D.人员技能、能力和综合素质E.公司整体人力资源状况

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    • 培训与开发需求分析中的组织分析内容包括（）。

    [多选题]培训与开发需求分析中的组织分析内容包括（）。A.公司战略B.可获得的培训资源C.企业文化D.人员技能、能力和综合素质E.组织整体人力资源状况

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