岗位设置的数目应符合（ ）数量原则。

A．最多

B．最低

C．最高

D．适中

E．最大

[单选题]岗位设置的总数目应符合（）数量的要求。A . 最多B . 最低C . 最高D . 适中

[单选题]岗位设置的总数目应符合（）数量的要求。A.最多B.最低C.最高D.适中

[单选题]金库岗位设置应遵循（）的原则。A . 不兼容岗位相分离、相互制约B . 没有原则C . 不兼容岗位相分离D . 不兼容岗位相互制约

[问答题]高校教师岗位设置应遵循哪些原则？

[单选题]设置岗位的基础原则是（ ）。A．因人设岗B．因事设岗C．按领导意愿设岗D．因企业结构设岗

[多选题] 岗位设置必须遵循（）的原则。A . 相互监督B . 相互制约C . 前台与后台分离D . 内勤与外勤分离

[多选题] 专业化岗位设置，应遵循的基本原则有（）。A . 专岗和兼岗相背离B . 专职和兼职相结合C . 因事设岗D . 因人设岗

[多选题] 岗位设置要根据什么原则（）。A .因事设岗原则B .规范化原则C .整分合原则D .顾客导向原则

[判断题] 企业内部机构和人员的设置应符合内部制衡原则，企业应当确保内部机构、岗位和人员的合理设置及其职责权限的合理划分，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间相互制约、相互监督。A . 正确B . 错误

[单选题]房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是（）。A.以人为本B.人尽其才C.因人设岗，因事设人D.因事设岗，因岗设人