A . 正确
B . 错误
[多选题]职业培训包括(),可以根据实际情况分为初级、中级、高级职业培训。A.从业前培训、转业培训B.学徒培训、转岗培训C.在岗培训D.其他职业性培训
[判断题]用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。()A.对B.错
[判断题]用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。()A.对B.错
[判断题]用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。()A.对B.错
[判断题]用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。()A.对B.错
[主观题]培训计划是指对一定时期内将要进行的培训工作进行系统安排,是企业开展培训工作的指导性文件,是做好企业培训工作的前提条件, ( )此题为判断题(对,错)。
[判断题] 职业培训主要分为就业前职业培训和就业后职业培训两大类。A . 正确B . 错误
[单选题]职业培训教师的基本工作职责要求,在职业培训教学活动中,职业培训教师要充当()。A .主持人B .演员C .操作员D .陪练员
[单选题]业务培训应该以职业培训为主。职业培训包括()、在岗培训、转岗培训及其他专业培训。A .从业前培训B .脱产培训C .上岗培训D .拓展培训