有一种观点认为，管理者必须了解不同员工在能力和需求方面的差异，分别采取相应的管理方式。这种观点是基于（）。

[单选题]（）使管理者能意识和察觉到员工个人需求和差异。A . 不公平的歧视B . 一般心理能力（GMA.C . 文化情报D . 多元化管理E . 动态强度

[填空题] 就管理者而言，（）能力、管理能力和（）能力是管理者必须具备的三种基本能力。

[单选题]管理者称赞员工工作干得好，这是一种（　）。A.消极强化B.积极强化C.可变强化D.连续强化

[多选题] 生产者市场在其结构和需求方面的特点有（）。A .购买者数量少但购买量大B .地理位置集中C .需求具有派生性D . D.需求具有波动性E .需求缺乏弹性

[单选题]()就是管理者以真挚的情感，增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通，满足员工的心理需求，形成和谐融洽的工作氛围，以提高管理效果的一种管理方式。A.传

[单选题]( )就是管理者以真挚的情感，增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通，满足员工的心理需求，形成和谐融洽的工作氛围，以提高管理效果的一种管理方式。A.

[单选题]（）就是管理者以真挚的情感，增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通，满足员工的心理需求，形成和谐融洽的工作氛围，以提高管理效果的一种管理方式。A.传

[单选题]()就是管理者以真挚的情感，增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通，满足员工的心理需求，形成和谐融洽的工作氛围，以提高管理效果的一种管理方式。A.传

[单选题]( )就是管理者以真挚的情感，增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通，满足员工的心理需求，形成和谐融洽的工作氛围，以提高管理效果的一种管理方式。A.

[单选题]（）就是管理者以真挚的情感，增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通，满足员工的心理需求，形成和谐融洽的工作氛围，以提高管理效果的一种管理方式。A.传