[多选题]

在岗培训与开发的方式包括()。

A . 接受主管或同事的业务指导

B . 到成人高等学校进修

C . 代理工作

D . 见习

E . 工作轮换

参考答案与解析:

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在岗培训与开发的方式包括(  )。

[多选题]在岗培训与开发的方式包括(  )。A.到成人高等学校进修B.见习C.接受主管、领班或同事的业务指导D.出席有关会议E.工作轮换

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    [单选题]组织内部在岗培训与开发的方式不包括(  )。A.接受主管经理、督导员、领班或同事的业务指导B.出席有关会议,见习或代理工作C.工作轮换D.设置专门的培

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    [单选题]组织内部在岗培训与开发的方式不包括( )。A.接受主管经理、督导员、领班或同事的业务指导B.出席有关会议,见习或代理工作C.工作轮换D.设置专门的培训

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    [多选题] 组织内的在岗培训与开发的具体方式包括()。A . 接受主管经理、监督员、同事的业务指导B . 工作扩大化C . 出席有关会议D . 见习或代理工作E . 工作轮换

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    [多选题] 组织内的在岗培训与开发的缺点()。A . 学习的效率会受到指导和训练的质量的影响B . 受训练环境的影响C . 受训人将培训开发课上学到的知识、技能向工作情境迁移时会存在着不同程度的困难D . 速度慢、效果不灵敏E . 有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能

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    [多选题]组织内部在岗培训与开发的优点是( )。A.现实性B.即时性C.客观性D.灵活性E.亲和性

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    [单选题]组织内部在岗培训与开发的优点在于( )。A.现实性B.现实性和即时性C.即时性D.实用性

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