A . 7日
B . 15日
C . 1个月
D . 3个月
[单选题]根据国家有关规定,劳动合同期限届满前,用人单位应当提前( )向职工提出终止或续订劳动合同的书面意向书,送达劳动者。A.7日B.15日C.1个月D.3个月
[单选题]根据国家有关规定,劳动合同期限届满前,用人单位应当提前1个月向()提出并送达终止或续订劳动合同的书面意向书。A . 用人单位工会B . 劳动保障行政部门C . 职工D . 用人单位主管部门
[单选题]劳动合同期限届满前,应当注意的是用人单位应提前()月向职工提出终止续订劳动合同的书面意向书,送达劳动者。A.半个B.一个C.两个D.三个
[单选题]有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,用人单位( )与劳动者续订劳动合同。A.不必B.应当C.视情况D.应提
[单选题]有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,用人单位( )与劳动者续订劳动合同。A.可以B.应当C.有权D.应提前
[单选题]有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,用人单位()与劳动者续订劳动合同。A.可以B.应当C.有权D.应提前3
[单选题]有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,用人单位( )与劳动者续订劳动合同。A.可以B.应当C.有权D.应提前
[单选题]有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,用人单位()与劳动者续订劳动合同。A.可以B.应当C.有权D.应提前3
[单选题]有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,用人单位( )与劳动者续订劳动合同。A.可以B.应当C.有权D.应提前
[单选题]有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,用人单位( )与劳动者续订劳动合同。A.可以B.应当C.有权D.应提前