[单选题]

关于人力资源共享服务中心特点的说法,错误的是()。

A . 它是一种新型的人力资源管理组织机构形式

B . 它能节省人力资源管理成本

C . 它将人力资源管理有关的行政事务分散到各个部门处理

D . 它有利于人力资源管理效果的评估

参考答案与解析:

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关于人力资源共享服务中心特点的说法,错误的是()

[单选题]关于人力资源共享服务中心特点的说法,错误的是()A . 它是一种新型的人力资源管理组织机构形式B . 它能够节省人力资源管理成本C . 它将人力资源管理有关的行政事务分散到各个部门处理D . 它有利于人力资源管理效果的评估

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  • 关于企业人力资源共享服务中心,正确的表述是( )。

    [单选题]关于企业人力资源共享服务中心,正确的表述是( )。A.使人力资源管理者避免陷入例行公事之中B.不利于降低成本C.是中小企业中一个相对独立的机构D.无法为管理者和员工提供直接的支持

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  • 关于企业人力资源共享服务中心,正确的表述是()。

    [单选题]关于企业人力资源共享服务中心,正确的表述是()。A . 使人力资源管理者避免陷入例行公事之中B . 不利于降低成本C . 是中小企业中一个相对独立的机构D . 无法为管理者和员工提供直接的支持

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  • 人力资源管理共享服务中心的工作特点是()。

    [单选题]人力资源管理共享服务中心的工作特点是()。A . 不对企业外部客户提供人力资源管理服务B . 将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处理C . 将人力资源职责转交给企业外部的服务供应者去完成D . 接受服务的本企业各部门无需支付服务费

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  • 人力资源管理共享服务中心的工作特点是(  )。

    [单选题]人力资源管理共享服务中心的工作特点是(  )。A.不对企业外部客户提供人力资源管理服务B.将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处理C.将人

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  • 人力资源管理共享服务中心的工作特点是( )。

    [单选题]人力资源管理共享服务中心的工作特点是( )。A.不对企业外部客户提供人力资源管理服务B.将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处理C.将人力

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  • 人力资源管理共享服务中心的工作特点是( )。

    [单选题]人力资源管理共享服务中心的工作特点是( )。A.不对企业外部客户提供人力资源管理服务B.将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处理C.将人力

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  • 下列关于人力资源管理共享服务中心特点的陈述,正确的是()。

    [多选题] 下列关于人力资源管理共享服务中心特点的陈述,正确的是()。A . 它是一种新型的人力资源管理组织形式B . 它能节省人力资源管理成本C . 它有利于人力资源管理效果的核算D . 它将人力资源管理有关的行政事务分散到各个部门处理E . 它收取接受其服务的部门支付的服务费

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  • 下列关于共享服务中心的说法中,不正确的是()

    [单选题]下列关于共享服务中心的说法中,不正确的是()A .共享服务中心为企业内大部分或所有部门提供所需服务B .信息技术共享服务中心独特的属性是它们在企业内提供共同的信息技术服务C .共享服务中心主要关注控制和集中需求,其中政策和方向是由总部制定的D .共享服务中心的信息技术服务保留在企业内部

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  • 下列关于共享服务中心和外包的陈述正确的是( )。

    [单选题]下列关于共享服务中心和外包的陈述正确的是( )。A.采用共享服务中心和外包等形式的企业,人力资源管理部门的工作职能将趋于分散B.外包是指将例行的、事务

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