关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是()。

[单选题]关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是（　　）。A.设计技能薪酬体系时，应首先进行工作评价B.设计技能薪酬体系时，重点在于确定技能等级与薪酬相应关系C.

[多选题]关于薪酬体系设计原则的说法，正确的有（　　）。A.外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同B.内部公平性原则是

[多选题]关于薪酬体系设计原则的说法，正确的有（　）。A.外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同B.内部公平性原则是指

[多选题]下列关于薪酬体系设计原则的说法，正确的有（　）。A.外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同B.内部公平性原则

[单选题]关于薪酬体系设计的说法，错误的是（）。A.工作分析是确定薪酬体系的基础B.薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题C.职位评价主要是为了解决薪酬的内

[单选题]下列关于薪酬体系设计中激励性原则的说法正确的是（）。A . 较高的薪酬水平是刺激员工努力工作的唯一方法B . 科学合理的具有较强激励性的薪酬体系，是在内部各类、各级职位的薪酬水平上，适当拉开差距，以真正体现按贡献分配的原则C . 激励性原则是薪酬体系设计的主要原则D . 激励性原则就是按劳分配

[单选题]下列关于技能薪酬体系，表述错误的是（）。A . 技能薪酬体系在一定程度上有利于鼓励优秀员工安心本职工作；B . 技能薪酬体系在员工配置方面为组织提供了更大的灵活性；C . 技能薪酬体系有利于高度参与管理风格的形成；D . 技能薪酬体系的设计和管理比职位薪酬体系更简单易行。

[单选题]关于设计职位薪酬体系的基本流程，说法错误的是（　）。A.收集与特定职位的性质有关的各种信息，即进行职位分析工作B.整理通过职位分析得到的各种信息，按照

[多选题]技能薪酬体系的设计流程经过的主要步骤包括（　）。A.技能统计B.技能分析C.技能评价D.技能定价E.技能管理

[名词解释] 技能薪酬体系