A .科学选人、用人原则
B .决策权、执行权、监督权分立原则
C .利益和成果相结合原则
D .人员素质第一原则
[多选题,案例分析题] 某国有企业在公司改造过程中遇到一些问题,经分析研究认定。股份有限公司取得的税后利润,在向公司所有者分配利润前,应提取()。A .法定公积金B .技改基金C .公益金D . D.劳保金
[单选题,案例分析题] 某国有企业在公司改造过程中遇到一些问题,经分析研究认定。该公司经多方努力,最终筹集股本总额少于5000万元人民币,按我国《公司法》规定,他们不能创办的是()。A .无限责任公司B .有限责任公司C .上市股份有限公司D . D.不上市股份有限公司
[单选题,案例分析题] 某国有企业在公司改造过程中遇到一些问题,经分析研究认定。该公司为了提高自己的生产水平,还需要用4000万元人民币从国外引进先进设备,已预测到单位产品售价为150元,单位变动成本为20元,则其盈亏平衡点的产量是()万台。A .200B .31C .27D . D.24
[多选题,案例分析题] 某国有企业在公司改造过程中遇到一些问题,经分析研究认定。如果他们选择了不上市的股份有限公司,其设立方式可以是()。A .发起设立B .直接发起C .间接发起D . D.募集设立
[单选题]某大型国有企业将改组为股份有限公司,新设立的股份有限公司的发起人( )。A.应由该国有企业吸收其他人担任,但不得少于5人B.可少于5人,但必须采取发起设立的方式C.可少于5人,但必须采取募集设立的方式D.应由不包括该国有企业的其他5人组成
[单选题]某大型国有企业将改组为股份有限公司,新设立的股份有限公司的发起人()。A . 应由该国有企业吸收其他人担任,但不得少于5人B . 可少于5人,但必须采取发起设立的方式C . 可少于5人,但必须采取募集设立的方式D . 应由不包括该国有企业的其他5人组成
[单选题]国有企业改组为股份有限公司时,若进入股份有限公司的净资产为()则折成的股份界定为国有法人股。A . 60%B . 51%C . 50%D . 40%
[多选题]甲公司为国有企业,为了改制需要,拟通过募集方式设立股份有限公司。根据《公司法》,下列关于股份有限公司设立的做法中,正确的有( )。A.甲公司与国内乙
[试题]2007年7月,S市某国有企业经批准改组为股份有限公司,国有资产评估后,全部折价入股,其金额为8 000万元。本市另一家集体企业同为该股份有限公司的发起人。该股份有限公司股本总额为2亿元,每股面额为1元,股份数为2亿股。国有企业资产折股为8 000万股,另一发起人集体企业认购3 000万股,剩余部分委托甲证券公司包销。2007年11月10日该公司在履行法定手续后以每股1.5元的价格开始发售,并私下与包销的公司达成协议,回购了本公司股票120万股。要求:根据上述情况和《证券法》的有关规定回答:(1)
[单选题]第 38 题 甲资产评估公司在乙股份有限公司的设立过程中,为该股份公司的主要发起人丙出具了虚假的证明文件,收取了l5万元评估费。有关机构拟对甲资产评估公司采取的下列处罚措施中,符合法律规定的有( )。A.对甲公司处以60万元的罚款B.没收甲公司15万元的违法所得C.责令甲公司停业D.吊销直接责任人员的执业资格证书