[单选题]

国有企业职工连续工龄满（）年以上的，均可按规定享受年休假待遇。

A . 一年

B . 三年

C . 五年

D . 七年

参考答案与解析：

相关试题

劳务派遣单位的职工连续工作满（）以上的，享受年休假。

[单选题]劳务派遣单位的职工连续工作满（）以上的，享受年休假。A . 6个月B . 12个月C . 18个月D . 24个月

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    • 企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五年以上的，可以享受带薪年休假。

    [判断题] 企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五年以上的，可以享受带薪年休假。A . 正确B . 错误

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    • 劳动者连续工作()年以上的,享受带薪年休假。

    [单选题]劳动者连续工作()年以上的，享受带薪年休假。A．1B．2C．3

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    • 我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假。

    [单选题]我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假。A.1年B.2年C.3年D.4年

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    • 我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假。

    [单选题]我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假。A.1年B.2年C.3年D.4年

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    • 我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假。

    [单选题]我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假。A.1年B.2年C.3年D.4年

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    • 我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假。

    [单选题]我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假。A.1年B.2年C.3年D.4年

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    • 我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假。

    [单选题]我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假。A.1年B.2年C.3年D.4年

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    • 我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假。

    [单选题]我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假。A.1年B.2年C.3年D.4年

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    • 我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假。

    [单选题]我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假。A.1年B.2年C.3年D.4年

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