领导者要科学地用人，需要先识人，即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在（）等方面。

[单选题]成功的领导识人用人重于谋事，需要做到先识人，后用人，其中识人需要包括几个方面，下属描述中不属于识人的是（）A . 才华B . 能力C . 品德D . 心智

[问答题] 领导者合理用人的艺术表现在哪些方面？

[多选题] 领导者的特质是指领导者个人所具有的品德、能力（）。A . 个人B . 知识C . 修养D . 领导艺术

[问答题] 领导者的用人能力主要包括哪几个方面？

[问答题] 结合实际论述领导者应具备的用人艺术。

[多选题] 领导者用人必须注意做到（）A . 能级、能质对应B . 论资排辈C . 优势定位D . 结构优化E . 注重实绩、民主公开

[单选题]领导者的用人能力主要有三个方面,这不包括()A．广纳贤士B．以身作则C．任人惟贤D．用人所长

[判断题]领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力，也包括领导者个人所具有的影响力。（）A.对B.错

[判断题]领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力，也包括领导者个人所具有的影响力。（）A.对B.错

[判断题]领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力，也包括领导者个人所具有的影响力。（）A.对B.错