管理制度主要说明工作任务及要求、工作程序、责任范围等，是每个工作岗位行为的依据。

[填空题] 按照工作岗位明确员工的职权范围及其相应的义务与工作标准，委派专人负责的管理制度叫做（）。

[单选题]工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。(A)工作量(B)工作任务(C)岗位区域(D)工作效率(E)实行兼职作业的可能性

[判断题]高校教师职务是与教师的工作任务、职责范围相对应的工作岗位。（　）A.对B.错

[单选题]交接工作完毕之后，在接到（）的工作任务之后，进入自己的工作岗位。A . 班组长B . 包机组长C . 验收员D . 跟班队长

[单选题]反映各工作部门和各工作岗位对各项工作任务的项目管理职能分工的是（　）。A.工作任务分工表B.管理职能分工表C.项目结构图D.合同结构图

[判断题] 专业管理制度是对各项专业管理工作的范围、内容、程序、方法等所作的规定。（）A . 正确B . 错误

[问答题] 简要说明工作岗位调查设计方案的构成

[单选题]检查（）主要包括：编制依据，检查项目、时间、范围，总体要求，工作重点，工作任务，工作要求，检查出现问题及采取措施。A .工作计划B .规划C .工作方案D .办法

[问答题] “三盯”工作管理制度？

[单选题]作业文件是围绕管理手册和程序文件的要求，描述具体的工作岗位和工作现场完成某项工作任务的具体做法，是一个详细的( )工作文件。A.操作性B.综合性C.科