目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一，如果一个目标方法产生效果，它一定与其特定的环境条件相适应。因此目标管理方法有很多优点也有很多缺点，下列哪项不是目标管理的优点的是（）。

[名词解释] 目标管理方法

[多选题] 方针目标管理是一种科学的管理方法，它的特点是（）。A . 强调科学管理B . 强调系统管理C . 强调重点管理D . 注重措施管理E . 注重自我管理

[填空题] 目标管理是一种以（）为核心的管理方法。

[单选题]提出目标管理方法的学者是（）A . 盖洛普B . 杜拉克C . 甘特D . 华罗庚

[多选题] 方针目标管理作为一种科学管理方法具有（）等特点。A . 强调系统管理B . 强调重点管理C . 注重例外管理D . 注重措施管理

[单选题]方针目标管理作为一种科学管理方法具有( )等特点。A．强调系统管理B．强调重点管理C．注重例外管理D．注重措施管理E．强调全面管理

答：目标管理的实质是员工参与制定目标，实现自我管理、自我控制。建立具体、可衡量的目标体系，实现对员工行为的引导、激励与控制的有机统一。通常要求有相应的组织文化的支持，但目标管理方法耗时长，从而削弱了组织效率，而且适用领域有限。目标管理方法的特征有哪些?

[问答题] 目标管理方法的特征有哪些？

[单选题]目标管理是1954年由美国著名管理学者德鲁克提出的计划管理方法。但是任何先进的管理方法，在推行过程中都有一定的局限性。就比较而言，目标管理更适合于（）

[单选题]目标管理是1954年由美国著名管理学者德鲁克提出的计划管理方法。但是任何先进的管理方法,在推行过程中都有一定的局限性。就比较而言,目标管理更适合于（）