精神激励就是通过满足员工的精神需要，在较高的层次上调动员工的积极性，比如说目标激励，那么目标有哪些作用呢（）。

[多选题] 精神激励通过满职工的（）需要，在较高的层次上调动职工的工作积极性。A . 社交B . 自尊C . 自我发展D . 自我实现E . 生理需要

[填空题] 饭店管理者在调动员工积极性过程中所采用的精神激励方式有（）、（）、“参与”激励和（）。

[判断题] 激励和批评一样能调动员工的积极性。A . 正确B . 错误

[单选题]（）最早探索如何通过文化因素调动员工的积极性。A . 巴纳德B . 布雷德福C . 奥斯汀D . 科恩

[判断题] 薪酬管理的目的完全是为了激励员工,充分调动员工的积极性()?A . 正确B . 错误

[单选题]调动员工积极性，维持员工劳动热情的基本保证是（）。A . 树立企业形象B . 满足员工的物质需要和精神需要C . 建立企业文化D . 树立企业精神

[判断题]内部选聘有利于调动员工积极性。( )A.对B.错

[判断题]内部选聘有利于调动员工积极性。( )A.对B.错

[判断题]内部选聘有利于调动员工积极性。( )A.对B.错

[判断题]内部选聘有利于调动员工积极性。( )A.对B.错