劳动分工是组织设计的前提和关键。

[填空题] 组织设计的基本程序是：劳动分工、（）、（）、协调。

[单选题]劳动分工是决定组织（）程度的组织设计决策要素。A . 部门基础的同质B . 专业化的高低C . 控制下属的多少D . 集权与分权

[单选题]（）是组织设计的关键工作。A . 组织结构优化B . 目标设置C . 工作流程D . 设计组织结构

[填空题] 劳动组织设计的工作对象是（）。

[多选题] 决定组织设计的关键因素有哪些？（）A . 环境B . 战略C . 技术D . 组织规模E . 员工心理

[填空题] 组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行__________和____________的分工。

[判断题]特殊过程和关键过程无须在施工组织设计中明确。A.对B.错

[单选题]关键绩效指标法是是战略管理乃至组织设计的（）。A .基础B .前提C .后续D . D.延伸

[单选题]盾构施工组织设计方案中的关键关键问题是()。A．组织施工力量B．使用最好的设施C．保证质量可靠D．安全专项方案和措施

[单选题]施工组织设计的关键是保证（）目标的实现。A.进度B.质量C.成本D.安全