[单选题]

根据领导寿命周期理论，授权型领导方式适应于（）。

A .高工作，低关系

B .高工作，高关系

C .低工作，低关系

D .低工作，高关系

参考答案与解析：

相关试题

按领导权力控制的程度，可将领导方式分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。: [判断题] 按领导权力控制的程度，可将领导方式分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。A . 正确B . 错误

查看答案

情境领导理论认为，低任务、低关系属于授权型领导风格。( ): [判断题]情境领导理论认为，低任务、低关系属于授权型领导风格。( )A.对B.错

查看答案

情境领导理论认为，低任务、低关系属于授权型领导风格。( ): [判断题]情境领导理论认为，低任务、低关系属于授权型领导风格。( )A.对B.错

查看答案

情境领导理论认为，低任务、低关系属于授权型领导风格。( ): [判断题]情境领导理论认为，低任务、低关系属于授权型领导风格。( )A.对B.错

查看答案

情境领导理论认为，低任务、低关系属于授权型领导风格。( ): [判断题]情境领导理论认为，低任务、低关系属于授权型领导风格。( )A.对B.错

查看答案

情境领导理论认为，低任务、低关系属于授权型领导风格。( ): [判断题]情境领导理论认为，低任务、低关系属于授权型领导风格。( )A.对B.错

查看答案

情境领导理论认为，低任务、低关系属于授权型领导风格。( ): [判断题]情境领导理论认为，低任务、低关系属于授权型领导风格。( )A.对B.错

查看答案

情境领导理论认为，低任务、低关系属于授权型领导风格。( ): [判断题]情境领导理论认为，低任务、低关系属于授权型领导风格。( )A.对B.错

查看答案

情境领导理论认为，低任务、低关系属于授权型领导风格。( ): [判断题]情境领导理论认为，低任务、低关系属于授权型领导风格。( )A.对B.错

查看答案

情境领导理论认为，低任务、低关系属于授权型领导风格。( ): [判断题]情境领导理论认为，低任务、低关系属于授权型领导风格。( )A.对B.错

查看答案