[单选题]

管理幅度与管理层次互相制约，它们之间存在的数量关系是（）。

A . 反比例

B . 正比例

C . 没有比例

D . 正相关

参考答案与解析：

相关试题

管理层次与管理幅度两者存在（　）的数量关系。

[单选题]管理层次与管理幅度两者存在（　）的数量关系。A.正比B.反比C.无比例D.既可以正比，也可反比

  • 查看答案

    • 管理层次与管理幅度两者存在（）的数量关系。

    [单选题]管理层次与管理幅度两者存在（）的数量关系。A . 正比B . 反比C . 无比例D . 既可正比，也可反比

  • 查看答案

    • 管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多。( )

    [判断题]管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多。( )A.对B.错

  • 查看答案

    • 管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多。( )

    [判断题]管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多。( )A.对B.错

  • 查看答案

    • 管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多。( )

    [判断题]管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多。( )A.对B.错

  • 查看答案

    • 管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多。( )

    [判断题]管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多。( )A.对B.错

  • 查看答案

    • 管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多。( )

    [判断题]管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多。( )A.对B.错

  • 查看答案

    • 管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多。( )

    [判断题]管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多。( )A.对B.错

  • 查看答案

    • 管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多。( )

    [判断题]管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多。( )A.对B.错

  • 查看答案

    • 管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多。( )

    [判断题]管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多。( )A.对B.错

  • 查看答案