A . 合作精神,决策能力,组织能力
B . 精于授权,善于应变,勇于负责
C . 敢于求新,敢担风险,尊重他人
D . 品德超人,尊重员工,了解下属
[填空题] 一个企业家应具备的管理职能为:()。
[问答题] 企业家应具备哪些能力?
[多选题] 美国普林斯顿大学包莫尔提出了作为一个企业家应具备的10个条件,除了合作精神、决策能力、组织能力、精于授权、善于应变和敢于求新外,还包括()A . 勇于负责B . 敢担风险C . 尊重他人D . 精益求精E . 品德高尚
[单选题]下列不符合包莫尔提出的作为一个企业家应具备的10个条件的内容的是()。A . 合作精神B . 决策精神C . 组织能力D . 执行能力
[问答题] 作为企业家应具备哪些基本素质?
[问答题,论述题] 一个优秀企业家应当具备怎样的性格特征?
[单选题]通过对企业家履行职能状况的综合考查,并据此给予企业家相应的社会地位,这种企业家激励约束机制属于()。A . 报酬激励B . 声誉激励C . 内在激励D . 社会价值激励
[问答题] 企业家具备哪些能力?
[单选题]温家宝总理在与企业家座谈时说:“企业家不仅要懂经营、会管理,企业家的身上还应该流着道德的血液。”对此认识正确的是()。A . 企业不能以营利为目的B . 企业应承担必要的社会责任C . 企业要诚信经营,树立良好信誉和形象D . 每个经营者都要学法、懂法、守法、用法
[单选题]在企业的技术创新中,内企业家区别于企业家的根本之处是( )A.内企业家可自主决策B.内企业家活动局限性企业内部,受多因素制约C.内企业家不需征得所在企业的认同和许可D.内企业家可选择自己认为有价值的机会