管理中的经济方法是指依靠利益驱动，利用经济手段，通过调节和影响被管理者物质需要而促进管理目标实现的方法，其特点主要表现为（）。

[多选题] 物质利益激励是指以物质利益为诱因，通过调节被管理者的物质利益来刺激其物质需要，以激发起动机的方式与手段。主要形式包括（）。A . 社会心理激励B . 奖酬激励C . 关心照顾D . 处罚

[单选题]行政机关运用经济杠杆调节和影响管理对象，对被管理者加以引导和控制的管理方法是（）A . 行政方法B . 法律方法C . 经济方法D . 行为方法

[单选题]运用经济手段和经济方法实施管理的缺点包括A．提高经济效益B．促使员工从物质利益角度关注组织目标C．减少主观主义D．减少社会利益E．提高行政效果

[单选题]土地管理的经济方法是指管理者按照客观经济规律的要求，运用（），调节和引导土地利用活动，以实现管理职能的方法。A .经济手段，B .法律手段，C .行政手段，D .技术手段

[填空题] 经济手段是政府管理和规范市场经济的主要方法，是通过（）进行间接管理的方法。

[单选题]管理的基本方法中，（）是根据客观经济规律，运用各种经济手段，调节各种不同经济主体之间的关系，以获取较高的经济效益与社会效益的管理方法。A . 教育方法B . 技术方法C . 经济方法D . 法律方法

[单选题]用经济手段调节经济，主要利用的经济杠杆是（ ）。A．价格B．税收C．信贷D．汇率

[判断题] 经济管理方法是指饭店运用各种经济手段对劳动者进行引导和约束的管理方法。A . 正确B . 错误

[多选题]管理的经济方法中，经济手段主要包括（　　）及经济合同等。A.价格、税收B.信贷C.工资、罚款D.奖金、利润E.开除

[多选题] 管理的经济方法中，经济手段主要包括（）及经济合同等。A . 价格、税收B . 信贷C . 工资、罚款D . 奖金、利润E . 开除