按照管理工作的性质与领域划分，管理者可以分为（）。

[多选题] 按照管理的层次划分，管理者可以分为（）。A . 综合管理者B . 高层管理者C . 中层管理者D . 基层管理者

[多选题]按管理者所从事管理工作的领域及专业不同，可以分为（）A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.综合管理者E.专业管理者

[多选题]按管理者所从事管理工作的领域及专业不同，可以分为（）A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.综合管理者E.专业管理者

[多选题] 按照管理职能划分，小企业的管理工作内容包括（）。A . 计划B . 组织C . 领导D . 控制

[多选题]按管理者所从事管理工作的领域及专业不同，可将管理分为（　）。A.高层管理者B.中层管理者C.专业管理者D.基层管理者E.综合管理者

[多选题] 管理者按照职权关系的性质划分，可以分为（）。A . 直线管理人员B . 综合管理者C . 职能管理者D . 参谋人员

[单选题]制定决策是管理者工作的本质。决策是管理者从事管理工作的基础，要制定决策的管理工作者不仅应了解决策的概念与理论，还要了解其地位和作用。下列那项不是正确的决策的概念（）。A . 决策要有明确的目标B . 决策前无需计划C . 决策要有两个以上的备选方案D . 选择后的行动方案必须付出实施

[多选题] 按职权关系的性质划分，管理者可以分为（）。A . 直线管理者B . 基层管理者C . 参谋人员D . 中层管理者

[单选题]从管理工作的领域宽度及专业性质的不同，可以把管理人员分为综合管理人员与( )。A.开发人员B.生产人员C.专业管理人员D.营销人员

[单选题]从管理工作的领域宽度及专业性质的不同，可以把管理人员分为综合管理人员与( )。A.开发人员B.生产人员C.专业管理人员D.营销人员