A . 要给职工提供适当的工资和安全保障
B . 要改善他们的工作环境和条件
C . 对职工的监督要能为他们所接受
D . 工作得到认可和赏识
[判断题] 在双因素理论中，不满因素为保健因素。A . 正确B . 错误
[单选题]在双因素理论中，保健因素的定义为（ ）。A.使职工感到满意的因素B.使职工感到不满的因素C.能带来积极态度、满意和激励作用的因素D.良好的工作氛围与
[单选题]在双因素理论中，保健因素很好时会导致（ ）。A.满意的产生B.不满意的消除C.积极的态度D.良好的工作氛围
[单选题]双因素理论中，（）属于保健因素A.薪酬B.成就感C.工作丰富化D.承担责任
[单选题]在双因素理论中，下列各项属于保健因素的是（ ）。A.工作成就B.个人发展的可能性C.监管D.职务上的责任感
[判断题] 在双因素理论中，不满意因素为保健因素。（）A . 正确B . 错误
[单选题]双因素理论中的保健因素，指________________。A . 能影响和促进职工工作满意度的因素B . 能保护职工心理健康的因素C . 能影响和预防职工不满意感发生的因素D . 能预防职工心理疾病的因素
[单选题]下列属于双因素理论中的保健因素的是（ ）。A.工作上的成就B.工资福利C.奖金D.提升
[单选题]下列属于双因素理论中的保健因素的是（ ）。A.工作上的成就B.工资福利C.奖金D.提升
[单选题]激励理论中的双因素理论，关于保健因素说法正确的是（）。A.保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意B.保健因素最大的作用是确保员工的生