归因理论认为，人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素：即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分（）。

[填空题] 归因理论认为:人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素:努力，能力，任务难度，（）。

[判断题] 综合激励理论是：人们对过去的成功和失败主要归结于四个方面的因素：努力、能力、任务难度和机遇。（）A . 正确B . 错误

[单选题]归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度.能力大小.任务难易以及（　）。A.运气和机遇B.创新能力C.自信心D.应变力

[单选题]归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及（）A .运气和机遇B .创新能力C .自信心D .应变力

[单选题]归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及()A.运气和机遇B.创新能力C.自信心D.应变力

[单选题]归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及()A.运气和机遇B.创新能力C.自信心D.应变力

[判断题] 成败归因理论认为，学生常将成功或失败归因于四个方面：能力、努力、运气、任务难度。(心理学)A . 正确B . 错误

[多选题] 韦纳认为人们成功或失败的原因可归结为（）A . 兴趣B . 能力C . 努力D . 任务难度E . 运气（或机遇）

[单选题]“人的行为获得成功或失败主要可归于四个因素，即努力程度、能力大小、任务难度、运气和机遇。”这是（）A . 善因论的基本观点B . 归因论的基本观点C . X理论的基本观点D . Y理论的基本观点

[多选题] 凯恩斯把决定人们货币需求行为的因素归结为（）。A . 交易动机B . 预防动机C . 投机动机D . 欲望动机