A . 组织现有的规模和岗位
B . 管理人员的流动率
C . 主管人员的选拔程序
D . 组织发展的需要
[多选题] 确定管理人员的需要量应该考虑以下因素()A . 组织现有规模和岗位B . 管理人员的流动率C . 组织成员发展的需要D . 组织发展的需要
确定管理人员的需要量应该考虑以下因素( )。A. 组织现有的规模和岗位B. 管理人员的流动率C. 组织成员发展的需要D. 组织发展的需要
[单选题]对主管人员绩效考评是观察主管人员是否()A . 制定合理的目标B . 按计划完成目标C . 用最短的时间完成目标D . 制定合理目标并按计划完成目标
[主观题]单位主管人员指使实施违反治安管理的,处罚该主管人员。( )
[判断题]单位主管人员指使实施违反治安管理的,处罚该主管人员。( )A.正确B.错误
控制工作只是上级主管人员或主要是中层主管人员的职责。 ( )控制工作只是上级主管人员或主要是中层主管人员的职责。 ( )
控制工作只是上级主管人员或主要是中层主管人员的职责。A. 正确B. 错误
[单选题]确定选拔主管人员的方式时要注意()A . 从内部提升B . 从外部招聘C . 公开竞争D . 根据推荐选拔
[主观题]会计主管人员就是“会计主管” 。( )此题为判断题(对,错)。
[主观题]会计主管人员就是“会计主管” 。( )此题为判断题(对,错)。