按照层次分类，可将计划分为：宗旨、（）、战略、政策、规则、程序、规划和预算等内容。

[判断题] 按计划层次分类可以将其划分为宗旨，目标，战略，政策，规则，程序，规划和预算内容。A . 正确B . 错误

[单选题]将计划分为宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算的依据是（）A.计划的形式B.计划的期限C.计划的性质D.计划的主体

[判断题] 计划的种类有很多，按计划由抽象到具体的层次分类可将计划分为宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算等内容。A . 正确B . 错误

[单选题]按计划层次分类，可将计划分为（）。A . 宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算等内容B . 战略性计划和战术性计划C . 长期计划、中期计划、短期计划D . 供应计划、生产计划、销售计划、财务计划、人力资源计划、新产品开发计划和安全计划等

[单选题]在计划类型中，按照计划制定者的层次可将计划分为（）。A . 战略计划、管理计划、作业计划B . 指令性计划、指导性计划C . 综合计划、项目计划D . 销售计划、生产计划、劳动人事计划、技术改造计划

[单选题]按照计划的规模可将计划分为A．短期计划和长期计划B．战略计划和战术计划C．指令性计划及指导性计划D．长远计划及临时计划E．综合计划和专项计划

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 按照计划的规模可将计划分为（）A . 短期计划和长期计划B . 战略计划和战术计划C . 指令性计划及指导性计划D . 长远计划及临时计划E . 综合计划和专项计划

[多选题] 按照时间的长短可将计划分为（）A . 永久计划B . 长期计划C . 中期计划D . 短期计划

[单选题]为企业制定宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算的工作属于管理的（ ）职能。 A．领导 B．决策 C．计划 D．组织

[单选题]为企业制定宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算的工作属于管理的（ ）职能。A．领导B．决策C．计划D．组织