A . 人员来源广泛
B . 有利于平息内部竞争者之间的紧张关系
C . 有利于对求职者的深入了解
D . 能为组织带来新鲜空气
E . 有利于保证选聘工作的正确性
[判断题]管理人员的选拔,无论内升还是外聘,都要鼓励公开竞争。()A.对B.错
[判断题]管理人员的选拔,无论内升还是外聘,都要鼓励公开竞争。( )A.对B.错
[判断题]管理人员的选拔,无论内升还是外聘,都要鼓励公开竞争。()A.对B.错
[判断题]管理人员的选拔,无论内升还是外聘,都要鼓励公开竞争。()A.对B.错
[判断题]管理人员的选拔,无论内升还是外聘,都要鼓励公开竞争。()A.对B.错
[判断题]管理人员的选拔,无论内升还是外聘,都要鼓励公开竞争。()A.对B.错
[判断题]管理人员的选拔,无论内升还是外聘,都要鼓励公开竞争。( )A.对B.错
[判断题]管理人员的选拔,无论内升还是外聘,都要鼓励公开竞争。()A.对B.错
[判断题]管理人员的选拔,无论内升还是外聘,都要鼓励公开竞争。()A.对B.错
[判断题]管理人员的选拔,无论内升还是外聘,都要鼓励公开竞争。( )A.对B.错