为实现组织共同目标而相互依赖、信任和尊重的关系的领导方式叫（）。

[单选题]行政组织中为达到共同目标而相互依赖、相互作用的集合体是（）A . 品位B . 群团C . 结构D . 职位

[单选题]群体之间交换它们的产出和投入的相互依赖关系属于（）相互依赖关系。A .联营式B .顺序式C .互惠式D . D.独立式

[多选题]目标手段相互依赖是指（）。A.个体行为的目标或手段与他人行为目标与手段间如存在相互依赖关系，他们之间就会产生相互作用B.当不同个体的目标与手段之间存在

[多选题]目标手段相互依赖是指（）。A.个体行为的目标或手段与他人行为目标与手段间如存在相互依赖关系，他们之间就会产生相互作用B.当不同个体的目标与手段之间存在

[填空题] （）是有若干个相互区别、相互依赖和相互制约的要素，为一个共同的目标组成的，具有特定功能的有机组织

[多选题] 目标手段相互依赖理论的含义包括（）。A . 个体行为的目标或手段与他人行为的目标或手段之间如存在相互依赖关系，就会产生相互作用B . 当只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时，个体的目标和手段才能实现，个体与他人之间是合作关系C . 当只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时，个体的目标和手段才能实现，个体与他人之间是竞争关系D . 当只有与自己有关的他人不能达到目标或实现手段时，个体的目标和手段才能实现，个体与他人之间是竞争关系

[单选题]在相互依赖关系的类型中，依赖关系最为复杂的是（）A . 联营式关系B . 顺序式关系C . 互惠式关系D . 协作式关系

[单选题]在相互依赖关系的类型中，依赖关系最为复杂的是()A.联营式关系B.顺序式关系C.互惠式关系D.协作式关系

[单选题]在管理方格图理论中，领导者与员工相互信任和尊重，个人通过组织目标凝聚为团队，由此产生共同的利益并为之团结协作。这属于哪种领导方式（）A . 中庸型管理B . 任务型管理C . 乡村俱乐部型管理D . 团队型管理

[单选题]领导者信任和尊重下属的观点和情感的程度叫（）。A . 关怀维度B . 结构维度C . 高关怀维度D . 低关怀维度