[判断题]

管理者激发冲突，利用和扩大冲突对组织产生正确效应，是冲突管理的一种方式。

A . 正确

B . 错误

参考答案与解析：

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管理者激发冲突，利用和扩大冲突对组织产生正面效应，是冲突管理的一种方式。( )

[判断题]管理者激发冲突，利用和扩大冲突对组织产生正面效应，是冲突管理的一种方式。( )A.对B.错

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