在冲突管理中，经常要集合多方观点和意见，得出一个多数人接受和承诺的冲突解决方案。这种冲突管理的方法被称为（）

[单选题]在冲突管理中，经常要集合多方观点和意见，得出一个多数人接受和承诺的冲突解决方案。这种冲突管理的方法被称为()A.合作B.强制C.妥协D.回避

[单选题]( )冲突管理方法是指综合多方面的观点和意见，得到一个多数人能够接受的解决方案。A．强制B．妥协C．合作D．回避

[单选题]持续多次采用解决方法，选择某种途径和有效的解决方案解决冲突问题的，称为( )冲突问题。A．静态解决B．动态解决C．全面解决D．阶段解决

[单选题]对于通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题的，称为( )解决冲突问题。A．动态B．全面C．静态D．总体

[单选题]通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题，称为( )。A．动态解决冲突问题B．全面解决冲突问题C．静态解决冲突问题D．总体解决冲突问题

[单选题]保险必须是（）和多数人风险的集合与分散。A.同质风险B.个别风险C.不同险种D.不同标的

[单选题]保险必须是（）和多数人风险的集合与分散。A.同质风险B.个别风险C.不同险种D.不同标的

[单选题]保险必须是（　　）和多数人风险的集合与分散。A.同质风险B.个别风险C.不同险种D.不同标的

[单选题]对某一教师进行评价时，当多数人对这一教师持统一意见，少数人即使有异议，也会改变自己的观点，接受大多数人的观点。这种现象属于()。A.趋中效应B.肯定效

[单选题]当你的目标是要获得对一个问题的持久的双赢的解决方案时，你应该使用哪一种冲突解决技巧？（）A . 合作B . 缓解C . 回避D . 撤退