薪酬费用分类和分配不当，审计人员认为可能导致的结果有：（）

[多选题]薪酬费用分类和分配不当，审计人员认为可能导致的结果有（）。A.产品成本计算不准确B.损益计算不准确C.资产计价不准确D.营业税计算不准确E.工资费用支

[多选题]审计人员发现被审计单位将办公用固定资产作为生产用固定资产计提折旧，可能导致的结果有（　）。A.管理费用虚减B.管理费用虚增C.制造费用虚减D.制造费用

[多选题]审计人员发现被审计单位将办公用固定资产作为生产用固定资产计提折旧，可能导致的结果有（　）。A.管理费用虚减B.管理费用虚增C.制造费用虚减D.制造费用

[多选题]审计人员发现被审计单位将办公用固定资产作为生产用固定资产计提折旧，可能导致的结果有（　）。A.管理费用虚减B.管理费用虚增C.制造费用虚减D.制造费用

[多选题]审计人员发现被审计单位将办公用固定资产作为生产用固定资产计提折旧，可能导致的结果有（　）。A.管理费用虚减B.管理费用虚增C.制造费用虚减D.制造费用

[多选题] 被审计单位对以下工资费用的分配，审计人员认为不正确的有（）。A . 医务室医生的工资记入“管理费用”B . 车间人员的工资记入“生产成本”C . 办公室主任的工资记人“制造费用”D . 营销人员的工资记入“销售费用”E . 基建部门人员的工资记入“制造费用”

[多选题]审计人员发现被审计单位将办公用固定资产作为生产用固定资产计提折旧，可能导致的结果有：A.管理费用虚减B.管理费用虚增C.制造费用虚减D.制造费用虚增E

[多选题]审计人员发现被审计单位将办公用固定资产作为生产用固定资产计提折旧，可能导致的结果有（ ）。A.管理费用虚减B.管理费用虚增C.制造费用虚减D.制造费用

[多选题] 企业制定的信用标准过高，可能导致的结果有（）A . 减少收账费用B . 扩大销售收入C . 增加坏账成本D . 低违约风险

[单选题]被审计单位对以下工资费用的分配，审计认为正确的有：A．医务室医生的工资记入“管理费用”B．车间主任的工资记入“生产成本”C．办公室主任的工资记人“制造费用”D．营销人员的工资记入“营业费用”E．基建部门人员的工资记入“制造费用”