A . 识别、分析并分配职位的角色和职能，及其工作报告关系
B . 获得需要的人员并分派到胜任的职位上工作
C . 开发个人和组织的能力，以提高工作绩效
D . 使个人的工作绩效、价值和努力得到肯定和鼓励
E . 项目管理团队建设、冲突处理