（）是按作业班组共同完成生产任务量的多少计算计件工资，然后在作业班组内将工资合理分配到个人的工资形式。

[单选题]把生产任务包给个人或班组，如按期完成，发给包工工资，类似于集体计件工资的是（）。A .提成工资制B .间接计件工资C .包工工资制D . D.累进计件工资制

[试题]A．公司某生产小组由4名不同等级的工人组成，共同完成一项生产任务，共取得计件工资 6132元。该生产小组每一工人的工资等级、日工资率和出勤日数如下表：工人姓名等级日工资率出勤日数甲25018乙37021丙37016丁49018合计--73要求：（l）根据日工资率和出勤日数，计算作为集体计件工资分配标准的工资额；（2）计算内部工资分配率；（3）分别计算每人应得的计件工资。

[试题]A．公司某生产小组由4名不同等级的工人组成，共同完成一项生产任务，共取得计件工资 6132元。该生产小组每一工人的工资等级、日工资率和出勤日数如下表：工人姓名 等级 日工资率 出勤日数 甲 2 50 18 乙 3 70 21 丙 3 70 16 丁 4 90 18 合计 - - 73要求：（l）根据日工资率和出勤日数，计算作为集体计件工资分配标准的工资额；（2）计算内部工资分配率；（3）分别计算每人应得的计件工资。

[单选题]在计件工资制中，( )是计算计件单价的基础。A.劳动定额B.劳动数量C.工作等级D.技术等级

[单选题]在计件工资制中，( )是计算计件单价的基础。A.劳动定额B.劳动数量C.工作等级D.技术等级

[单选题]在计件工资制中，( )是计算计件单价的基础。A.劳动定额B.劳动数量C.工作等级D.技术等级

[单选题]在计件工资制中，( )是计算计件单价的基础。A.劳动定额B.劳动数量C.工作等级D.技术等级

[单选题]在计件工资制中，( )是计算计件单价的基础。A.劳动定额B.劳动数量C.工作等级D.技术等级

[单选题]在计件工资制中，( )是计算计件单价的基础。A.劳动定额B.劳动数量C.工作等级D.技术等级

[单选题]在计件工资制中，( )是计算计件单价的基础。A.劳动定额B.劳动数量C.工作等级D.技术等级