360度考评的缺点包括( )。

A．360度考评侧重于综合评价

B．360度考评的信息来源渠道广

C．360度考评收集到的信息比单渠道评价方法要多得多

D．360度考评法有可能趋向于机械化或追逐文字材料

E．在实施360度考评的过程中，会带来组织成员忠诚度下降等现象

[单选题]360度考评方法的缺点不包括( )。A．相对而言成本较高B．信息一致性差C．定性评价比重较大D．结果有效性差

[单选题]360度考评方法的缺点不包括（ ）。A．相对而言成本较高B．信息一致性差C．定性评价比重较大D．结果有效性差

[单选题]360度考评方法的缺点不包括（）。A.相对而言成本较高B.信息一致性差C.定性评价比重较大D.结果有效性差

[问答题] 简述360度考评的内涵和优缺点。

[多选题] 360度考评模式内容包括()。A . 上级对我B . 自己对我C . 客户支我D . 同事对我E . 下属对我

[单选题]360度考评的优点不包括（　　）。A.效度高、误差小B.考评信息较为全面C.考评结果较为客观D.成本低.耗时短

[单选题]以下不属于360度考评方法的缺点的是()。A.定量的业绩评价较少B.信息来源渠道广，但是从不同渠道得来的并非总是一致C.成本低D.可能会在组织内造成紧

[单选题]360度考评方法的优点包括（ ）等。A．360度考评具有全方位、多角度的特点B．360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出，还考虑层次的胜任特征C．360度考评有助于强化企业的核心价值D．360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流E．促进员工个人发展

[多选题]360度考评方法的优点包括（）等。A.360度考评具有全方位、多角度的特点B.360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出，还考虑深层次的胜任特征C.360

[多选题]360度考评的实施程序包括()A.反馈面谈B.评价实施效果C.培训考评者D.实施360度考评E.设计考评项目