一些成功的改进研讨会着重使用（）方法来建立追踪与控制流程的制度。

[单选题]研讨会方式的内部控制制度自我评价程序是（）A . 确定评价范围→组建评价工作组→召开评价研讨会→分析数据→报告结果→制定行动计划B . 组建评价工作组→确定评价范围→召开评价研讨会→分析数据→报告结果→制定行动计划C . 组建评价工作组→确定评价范围→分析数据→召开评价研讨会→报告结果→制定行动计划D . 组建评价工作组→确定评价范围&r

[单选题]戴维・奥斯本：认为政府部门可以采取一些方法来利用测量提供的信息去改进自己的业绩，这些方法不包括（）A . 按效果作预算B . 按业绩进行管理C . 按业绩付酬D . 官僚制

[多选题]一些单位在招聘时，往往采用（　）的方法来评估社会能力。A.面试B.心理测试C.调查法D.日常观察

[单选题]以下哪项因素对于成功的控制自我评价研讨会是最不必要的？（）A . 投票技术B . 促进培训C . 事前计划D . 小组互动

[多选题]标准的ASCOT研讨会采用专题研讨班的形式，在会上通过一系列（）来达到研讨会的目标。A.讲座B.授课C.报告D.讨论E.练习

[多选题]审计机关应当针对一些要素建立审计质量控制制度，包括（　）。A.审计质量责任B.审计职业道德C.审计风险控制D.审计业务执行E.审计人力资源

[多选题]审计机关应当针对一些要素建立审计质量控制制度，包括（　）。A.审计质量责任B.审计职业道德C.审计风险控制D.审计业务执行E.审计人力资源

[多选题] 企业的核心能力是能够通过一些方法来识别的，下面()方法可以识别核心能力。A . 产品分析B . 资源分析C . 功能分析D . 过程系统分析

[单选题]一些单位在招聘时，往往采用面试和（　）的方法来评估社会能力。A.行为实践B.心理测试C.调查法D.曰常观察

[单选题]通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误和废品增加的绩效改进方法是（）。A.标杆超越B.卓越绩效标准C.六西格玛管理