员工岗位柔性评估表是对员工岗位柔性进行管理的一项工具，用于记录员工所掌握的岗位技能总数和符合某个岗位技能要求的员工总数。

[判断题] 岗位柔性表作用中不能够通过岗位柔性表直观的了解班组员工技能水平。A . 正确B . 错误

[多选题]岗位员工规范是在岗位分析的基础上，对某类岗位员工的（　）所做的统一规定。A.任职资格B.胜任能力C.知识水平D.价值观念E.专业技能

[多选题] 岗位柔性表作用（）。A . 直观的了解班组员工技能水平B . 帮班组长合理安排轮岗C . 稳定生产线速，稳定产品质量D . 降低人机工程问题对员工身体的伤害

[填空题] 员工要掌握本岗位（），熟练、操作本岗位的各种电子设备。

[单选题]（）是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。A .人职培训B .能力培训C .职前培训D .试用培训

[多选题] 劳动岗位规范是安排员工上岗，签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度，包括（）等。A . 岗位名称B . 岗位职责C . 岗位要求D . 生产技术规定E . 上岗标准

[多选题]对员工进行岗位培训时，哪些内容应当使员工知晓（）A.不符合质量要求给顾客带来的后果B.本公司质量体系的发展历史C.其工作对产品质量的影响D.国际形势对

[单选题]岗位员工必须熟练掌握本岗位的( )及设备性能并正确操作。A．工艺参数B．工艺流程C．仪器仪表D．操作规程

[单选题]岗位员工必须熟练掌握本岗位的（）及设备性能并正确操作。A .工艺参数B .工艺流程C .仪器仪表D .操作规程

[单选题]岗位员工必须熟练掌握重点部位的（）。A .危险性B .危害性C .风险D .检查点