A . 组织发展的有力措施
B . 规范员工行为
C . 提高整体生产效率的主要途径
D . 人事决策的基础
[单选题]对组织而言,绩效管理的功能不包括( )。A.组织发展的有力措施B.规范员工的手段C.提高生产效率的途径D.人事决策的基础
[单选题]对组织而言,绩效管理的功能不包括( )。A.组织发展的有力措施B.规范员工的手段C.提高生产效率的途径D.认识决策的基础
[单选题]对组织而言,绩效管理的功能不包括()。A .组织发展的有力措施B .规范员工的手段C .提高生产效率的途径D .认识决策的基础
[单选题]对组织而言,绩效管理的功能不包括( )。A.组织发展的有力措施B.规范员工的手段C.提高生产效率的途径D.认识决策的基础
[单选题]对组织而言,绩效管理的功能不包括( )。A.组织发展的有力措施B.规范员工的手段C.提高生产效率的途径D.认识决策的基础
[单选题]对于组织而言,薪酬管理功能的主要表现不包括( )。A.帮助组织有效控制经营成本B.塑造和强化组织文化C.增加员工满意度D.支持组织变革
[单选题]组织文化的功能不包括( )。A.导向和规范作用B.凝聚和激励作用C.创新和辐射作用D.忠诚和适应作用
[单选题]组织的文化功能不包括()。A . 导向功能B . 激励功能C . 调适功能D . 教化功能
[单选题]组织文化的功能不包括()A.利他功能B.导向功能C.约束功能D.激励功能和整合功能
[单选题]组织文化的功能不包括()A.利他功能B.导向功能C.约束功能D.激励功能和整合功能